Тренинг "Как дорого "продать" себя на рынке труда"

    Данный тренинг является "флагманским" в работе Проекта. Основная цель тренинга помочь молодому специалисту разобраться что он представляет из себя как "товар" на рынке труда и кто его идеальные "покупатели".
    Показаны четкие алгоритмы трудоустройства в различные группы компаний: банки, крупные транснациональные компании, крупные холдинги, компании среднего и малого бизнеса. Для каждой группы компаний дан набор компетенций, навыков, которыми должен обладать успешный кандидат. Показано, как приобрести необходимые компетенции, как пройти стажировки, чтобы значительно повысить свою стоимость к моменту окончания ВУЗа.
    Основополагающий лозунг тренинга, с которым трудно, но очень важно согласиться: "СЕГОДНЯ, ДИПЛОМ - ЭТО, ПРОСТО СПРАВКА, ЧТО ТЫ НЕ ДУРАК, НО НИКАК НЕ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА".
Огромное количество усердных, толковых выпускников, в конце концов, соглашаются на "какую-нибудь" работу, которая, зачастую, даже не требует высшего образования. И происходит это не потому, что нет достойной работы или всем "менеджерам" обязательно требуется опыт работы, а потому, что Вы, просто, не умеете, не понимаете как необходимо искать работу или, точнее, КАК ДОРОГО "ПРОДАТЬ" СЕБЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.
Продолжительность тренинга  3 часа. Аудитория - до 40 человек. БЕСПЛАТНЫЙ.

Сертификационные системы оценки компетентности молодых специалистов


 
 
Comments